1、告诉你有奖金
HR有的时候为了忽悠你来，会跟你说我们这边有年终奖一般1-3个月（此情况下就是一个月），绩效奖金（一般看老板心情，公司业绩好就会给你多发点，业绩不好，就不发了）这个时候要留个心眼，一般按照对方说的最低比例来估算自己能拿到手的奖金。
2、加班过多
如果你面试的时候公司问你能加班、能出差么，一般是需要加班和出差的，偶尔加班还好，要是996样式的加班，你自己要考虑一下自己是否能够承受。
3、公司不调薪
公司可能答应你每半年调一次薪资，但是你去公司以后，发现公司并没有严格的调薪机制，有的时候也调薪，只不过给你加个几百块，连CPI都赶不上，这从某种程度上也相当于变相降薪。
总结：
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，没有实际谈判经验，什么机智优雅的谈判技巧都是扯淡，把自己抛到市场中去体验谈判技巧吧。
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